労働人権教育･子育て のアーカイブ 活動報告 2019年11月13日 労働 人権 教育･子育て 11月12日 文部科学委員会参考人質疑 【議事録】 ○畑野委員 日本共産党の畑野君枝でございます。 参考人の方々には、貴重な御意見を伺わせていただきまして、ありがとうございました。 給特法改正案の一年単位の変形労働時間制導入の問題について特に伺いたいと思います。 まず、工藤… 活動報告 2019年11月8日 労働 人権 教育･子育て 11月7日 衆議院本会議 代表質問 ○畑野君枝君 私は、日本共産党を代表し、公立学校教員給与特別措置法改正案について質問します。（拍手） まず、大学入試制度について伺います。 萩生田文部科学大臣は、英語民間試験の導入延期について、経済的な状況や居住している地域にかかわらず… 活動報告 2019年5月22日 労働 人権 外国人も過酷な労働、東京五輪建設現場における労働状況を追及 5月22日、労働組合の国際組織が東京オリンピック・パラリンピックの施設建設現場において、労働者が過重な労働状況にあると報告書で告発している問題を衆院文部科学委員会で取り上げました。 国際建設林業労働組合連盟がまとめた報告… 活動報告 2019年5月17日 労働 人権 教育･子育て 日本語教育充実へ決意 浜松の外国人学校を訪問 「改定出入国管理法」が強行成立され、外国の人たちの受け入れ態勢を整えるのが急務となるもとで、5月17日、日本語教育に関して最も対策が進んでいる静岡県浜松市を訪れ、南米系外国人学校と浜松市の取り組みや要望について聞き、懇談しました。 自動… 活動報告 2019年4月22日 労働 日立の解雇問題 厚労省に指導の要請 日立製作所が無期雇用転換を申し込んだ女性を解雇しようとした問題で、電機・情報ユニオンのみなさんとともに4月22日、厚労省に対し、女性を職場復帰させるよう日立に指導するよう要請しました。 これまで無期転換ルールである5年を迎える前に、雇… 活動報告 2019年2月4日 労働 くらし･福祉 電機大手リストラ問題 労働局“対応不十分だった” 2月4日、神奈川労連、NEC・日立・東芝の各リストラ対策会議のみなさんと一緒に、神奈川労働局を訪れ、電機大手各社のリストラ問題について対策を取ること、企業に対する事情聴取等を行うことなどを要請しました。 電機・情報ユニオンの集計では最… 活動報告 2018年12月20日 労働 くらし･福祉 労働局に、いすゞへの指導求める 1 2月2 0日、神奈川労働局を訪れ、派遣労働者の雇用について改定派遣法の趣旨に沿って対応するよう、いすゞ自動車に指導・啓発を行うことを要請しました。しいばかずゆきさん、あさか由香さんが同席しました。いすゞ藤沢工場の元労働者は、同社が… 活動報告 2018年12月5日 労働 くらし･福祉 建設国保への補助 維持求める 1 2月5日、日本共産党国会議員団として、建設従事者の命と健康を支える「建設国保」に対する国庫補助について、医療費の伸びを勘案し現行の水準を維持するよう、財務、厚生労働の両省に申し入れました。建設国保組合を運営する全国建設… 活動報告 2018年11月26日 労働 派遣切りで巨利 許すな 争議の解決を求め日産本社前で宣伝 神奈川労連と日産争議支援共闘会議は11月26日、日産自動車グローバル本社(横浜市)前で、争議の全面解決を求めて宣伝しました。 同社元会長のカルロス・ゴーン容疑者は、会長だった2009年、グループ全体で25000人の人員削減を発表し、期… 2 / 3«123»
