1 2月2 0日、神奈川労働局を訪れ、派遣労働者の雇用について改定派遣法の趣旨に沿って対応するよう、いすゞ自動車に指導・啓発を行うことを要請しました。しいばかずゆきさん、あさか由香さんが同席しました。いすゞ藤沢工場の元労働者は、同社が正社員登用試験を実施すると発表したものの、合格者は十数人であると説明。「直接雇用を希望する労働者はもっと多い。枠を広げるよう指導してほしい」と訴えました。

法改定の趣旨は正社員化の促進であり、直接雇用の促進で、いすゞが良いモデルとなるよう支援することが必要です。